CRM Manager (w/m/d)

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Was Sie erwartet

Sie betreuen unser Vertriebsmanagement, indem Sie zielgruppenorientiert unsere Kunden- und Vertriebskonzepte umsetzen und weiterentwickeln.
Sie initiieren und koordinieren kanalübergreifende CRM und Vertriebsmaßnahmen.
Daneben überwachen Sie die Qualität der eingehenden Vertriebsdaten und analysieren den Wirkungsgrad unserer Vertriebsmaßnahmen anhand von Erfolgskennzahlen.
Sie sind direkter Ansprechpartner unseres Vertriebsmanagements für unsere Fachbereiche als auch externe Dienstleister und koordinieren aktiv den Austausch zu CRM-Themen.

Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Vertriebs-, Datenbank- und CRM-Management, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen.
Sie bringen gute Kenntnisse über Datenbank- undCRM-Systeme mit (z. B. SQL Kenntnisse, Salesforce CRM Erfahrungen).
Neben einer hohen Vertriebs-, Prozess- und Systemaffinität, gehen Sie präzise und sorgfältig mit Zahlen und Fakten um und haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis. Idealerweise haben Sie Kenntnisse in BI-Systemen.
Sie können adressatengerecht kommunizieren, sind bereit Verantwortung zu übernehmen und arbeiten zielstrebigund engagiert an Ihren Aufgabenstellungen.
Sie sind eine empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit, die es versteht, andere mit Ihren Ideen zu überzeugen und einen guten Blick für Potenziale hat.

Gehalt nach Tarifvertrag, 13. Gehalt, Gewinnbeteiligung, Krankengeldzuschuss
Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitsort- (Mobile Work inkl. Arbeitsplatzausstattung) und Arbeitszeitgestaltung (Rahmenarbeitszeit von 6 Uhr bis 21 Uhr)
Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember und Rosenmontag aktuell dienstfrei, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt des Kindes)
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Möglichkeit zum Abschluss einer privaten Krankenzusatzversicherung zu attraktiven Konditionen
Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeitervorteile über corporate benefits)
Moderner und nachhaltiger Arbeitsplatz in einem motivierten Team, der Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer familiären Unternehmenskultur ermöglicht
Ausstattung und jährlicher Zuschuss zum Arbeitsplatz im Mobile Work
Gesundheit- & Fitnessangebote, z. B. Betriebssport oder Teilnahme am Massageservice
Ein Arbeitsplatz bei dem Diversity und Vielfalt großgeschrieben wird (Unterzeichner der Charta der Vielfalt)
Strukturierter Onboarding-Prozess, eine individuelle Einarbeitung und Begleitung durch einen persönlichen Paten

Herr Alexander Kühn

Ausbildungsleiter/ Stellv. Leiter Personal

0211 1707 3201

alexander.kuehn@psd-rhein-ruhr.de

XING-Profil

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Einsatzort

Bismarckstr. 102, 40210 Düsseldorf