Was Sie erwartet

  • Sie beraten unsere Privatkunden ganzheitlich und bedarfsgerechtmit den Schwerpunkten „Passiv- und Verbundgeschäft“.
  • Ebenso beraten Sie Kunden anleger- und anlagegerecht in der Fonds- und Wertpapierberatung.
  • Sie wirken mit an der Umsetzung von Vertriebsaktivitäten.
  • Aktive Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen und selbständige Akquirierung von Neukunden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Was wir uns wünschen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und fundierte Kenntnisse als auch Berufserfahrung im Bankvertrieb.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an verkäuferischen Geschick mit und können vorhandenes Fachwissen adressatengerecht gegenüber Ihren Kunden vermitteln.
  • Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst in einem motivierten Team.
  • Es macht Ihnen Freude sich für Kunden zu engagieren, außerdem sind Sie zuverlässig und flexibel.

Was wir bieten

  • Gehalt nach Tarifvertrag, 13. Gehalt, Gewinnbeteiligung, Krankengeldzuschuss
  • Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitsort- (Mobile Work inkl. Arbeitsplatzausstattung) und Arbeitszeitgestaltung (Rahmenarbeitszeit von 6 Uhr bis 21 Uhr)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember und Rosenmontag aktuell dienstfrei, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Möglichkeit zum Abschluss einer privaten Krankenzusatzversicherung zu attraktiven Konditionen
  • Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeitervorteile über corporate benefits)
  • Moderner und nachhaltiger Arbeitsplatz in einem motivierten Team, der Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer familiären Unternehmenskultur ermöglicht
  • Ausstattung und jährlicher Zuschuss zum Arbeitsplatz im Mobile Work
  • Gesundheit- & Fitnessangebote, z. B. Betriebssport oder Teilnahme am Massageservice
  • Ein Arbeitsplatz bei dem Diversity und Vielfalt großgeschrieben wird (Unterzeichner der Charta der Vielfalt)
  • Strukturierter Onboarding-Prozess, eine individuelle Einarbeitung und Begleitung durch einen persönlichen Paten