Was Sie erwartet

  • Sie beraten unsere Privatkunden im Bereich der Standardprodukte und sind für die Abwicklung von Kassengeschäften und Serviceleistungen zuständig.
  • Sie unterstützen unsere Kunden in der Nutzung des digital persönlichen und digitalen Bankings.
  • Kundenbedarf und Wahrnehmung von Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätzen erkennen Sie und leiten diese weiter.
  • Ferner gehört die Terminierung unserer Anlageberater und Vermögensberater zu Ihren Aufgaben.
  • Ebenso sind Sie für die Bearbeitung von Wertpapieraufträgen zuständig.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Vertriebsaktivitäten und die aktive Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen und selbstständige Akquirierung von Neukunden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Was wir uns wünschen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bankvertrieb.
  • Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an verkäuferischem Geschick mit und können vorhandenes Fachwissen adressatengerecht gegenüber Ihren Kunden vermitteln.
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst in einem motivierten Team.
  • Es macht Ihnen Freude sich für Kunden zu engagieren, außerdem sind Sie zuverlässig und flexibel.

Was wir bieten

  • Gehalt nach Tarifvertrag, 13. Gehalt, Gewinnbeteiligung, Krankengeldzuschuss
  • Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitsort- (Mobile Work inkl. Arbeitsplatzausstattung) und Arbeitszeitgestaltung (Rahmenarbeitszeit von 6 Uhr bis 21 Uhr)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember und Rosenmontag aktuell dienstfrei, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Geburt des Kindes)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Möglichkeit zum Abschluss einer privaten Krankenzusatzversicherung zu attraktiven Konditionen
  • Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeitervorteile über corporate benefits)
  • Moderner und nachhaltiger Arbeitsplatz in einem motivierten Team, der Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer familiären Unternehmenskultur ermöglicht
  • Ausstattung und jährlicher Zuschuss zum Arbeitsplatz im Mobile Work
  • Gesundheit- & Fitnessangebote, z. B. Betriebssport oder Teilnahme am Massageservice
  • Ein Arbeitsplatz bei dem Diversity und Vielfalt großgeschrieben wird (Unterzeichner der Charta der Vielfalt)
  • Strukturierter Onboarding-Prozess, eine individuelle Einarbeitung und Begleitung durch einen persönlichen Paten